REFERENT – JEDAN ZAPOSLENIK/ICA NA RADNOM MJESTU POD REDNIM BROJEM 53. ČLANKA 15. PRAVILNIKA O UNUTARNJEM USTROJSTVU I SISTEMATIZACIJI RADNIH MJESTA V
Radno mjesto
Mjesto rada: ARŽANO, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natječaj vrijedi od: 13.12.2024.
Natječaj vrijedi do: 23.12.2024.
Posloprimac
Razina obrazovanja: Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo: 1 godinu
Ostale informacije: Zapošljavanje na neodređeno vrijeme za radna mjesta u Podružnici Sinj Veteranskog centra, Odjelu za Memorijalni centar Josip Jović Aržano, s mjestom rada u Aržanu: referent – jedan zaposlenik/ica na radnom mjestu pod rednim brojem 53. članka 15. Pravilnika.
Stručni uvjeti:
– završeno srednjoškolsko obrazovanje, najmanje 1 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima.
Referent – radno mjesto pod rednim brojem 53. Pravilnika, obavlja sljedeće poslove:
organizira održavanje okoliša i unutarnjeg prostora,
vodi računa o zalihama i sudjeluje u planiranju nabave uredskog, potrošnog i drugog materijala,
vodi operativne evidencije opreme i materijalnih sredstava,
javlja se na telefonske pozive, daje informacije i usmjerava pozive,
prezentira i vodi grupe kao i evidencije istih u svrhu promicanja vrijednosti Domovinskog rata i kulture sjećanja,
organizira obavljanje transporta i prijevoza,
organizira obavljanje popravka i drugih tehničkih poslova,
obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih.
Na natječaj se pod istim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
U obrascu prijave na Javni natječaj za zapošljavanje na neodređeno i na određeno vrijeme u Veteranskom centru (dalje: Natječaj), koji se nalazi na mrežnoj stranici Veteranskog centra https://veteranskicentar.hr/
Obrazac prijave na natječaj je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz obrazac prijave na natječaj potrebno je priložiti:
životopis,
presliku osobne iskaznice,
dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslika diplome/svjedodžbe),
dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima, odnosno poslovima u odgovarajućoj stručnoj spremi i struci (obavezno elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, odnosno e-radna knjižica, a dodatno potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima i/ili preslika ugovora o radu ili ugovora o djelu); potvrda o stažu i plaći, budući ne sadrži potrebne podatke, neće biti priznata kao dokaz,
dokaz da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak, ne stariji od 3 mjeseca od dana objave natječaja.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidati će predočiti izvornike.
Ukoliko je osoba mijenjala prezime, a dostavlja dokumentaciju sa starim prezimenom, potrebno je dostaviti dokaz o promjeni prezimena.
Ukoliko kandidat dostavlja dokaz o radnom iskustvu u inozemstvu, navedeni dokaz mora sadržavati opis poslova i podatke o periodu obavljanja poslova te mora biti preveden na hrvatski jezik.
Kandidat koji se prijavljuje/podnosi prijavu za više radnih mjesta po natječaju dužan je podnijeti zasebnu prijavu s pripadajućim prilozima i dokazima za svako radno mjesto na koje se prijavljuje.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj: 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Prijava s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta podnosi se osobno na adresu određene Podružnice (Daruvar- Podborje 10, Petrinja- Ulica Ivana Mažuranića 2 , Sinj- Ulica Domovinskog rata 1A , Šibenik- Ulica Velimira Škorpika 6d) za koje je radno mjesto raspisan natječaj ili elektroničkim putem Veteranskom centru na adresu ravnateljstvo@veteranskicentar.hr o čemu će se povratno dobiti potvrda o primitku prijave , u roku od 8 dana od dana objave ovog natječaja u “Narodnim novinama”, s naznakom predmeta “Za natječaj u Veteranskom centru – ne otvarati”.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju, a nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja koje imenuje ravnatelj ustanove Veteranskog centra provest će pisanu provjeru sposobnosti kandidata za obavljanje poslova radnog mjesta iz natječaja, a ovisno o rezultatima ove pisane provjere provest će i razgovor (intervju). Ravnatelj ustanove kandidate može uputiti na psihologijsku selekciju.
Vrijeme i mjesto održavanja pisane provjere sposobnosti kandidata bit će objavljeni na mrežnoj stranici Veteranskog centra https://veteranskicentar.hr/ najmanje 3 dana prije pisane provjere. Na pisanu provjeru pristupaju kandidati koji e-poštom ne dobiju obavijest o neispunjenju uvjeta natječaja.
Za kandidate koji ne pristupe testiranju, smatrat će se da su povukli prijavu na natječaj.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 dana od donošenja odluke o izboru.
Poslodavac
Poslodavac: Veteranski centar
Kontakt:
VIŠI REFERENT – JEDAN ZAPOSLENIK/ICA NA RADNOM MJESTU POD REDNIM BROJEM 52. ČLANKA 15. PRAVILNIKA O UNUTARNJEM USTROJSTVU I SISTEMATIZACIJI RADNIH MJE
Radno mjesto
Mjesto rada: ARŽANO, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natječaj vrijedi od: 13.12.2024.
Natječaj vrijedi do: 23.12.2024.
Posloprimac
Razina obrazovanja: Viša ili prvostupanjska
Radno iskustvo: 1 godinu
Ostale informacije: Za zapošljavanje na neodređeno vrijeme za radna mjesta u Podružnici Sinj Veteranskog centra, Odjelu za Memorijalni centar Josip Jović Aržano, s mjestom rada u Aržanu:
2. viši referent – jedan zaposlenik/ica na radnom mjestu pod rednim brojem 52. članka 15. Pravilnika.
Stručni uvjeti:
– završen sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij, najmanje 1 god. radnog iskustva na odgovarajućim poslovima.
Viši referent – radno mjesto pod rednim brojem 52. Pravilnika, obavlja sljedeće poslove:
organizira i obavlja poslove promicanja vrijednosti Domovinskog rata i kulture sjećanja,
sudjeluje u organizaciji kulturno-umjetničkih događanja,
sudjeluje u organizaciji umjetničkih programa,
sudjeluje u organizaciji edukacija, radionica i tečajeva,
sudjeluje u pripremi skupova, obljetnica i drugih događaja,
potencijalne korisnike upoznaje s mogućnostima korištenja usluga Veteranskog centra,
obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih.Na natječaj se pod istim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.U obrascu prijave na Javni natječaj za zapošljavanje na neodređeno i na određeno vrijeme u Veteranskom centru (dalje: Natječaj), koji se nalazi na mrežnoj stranici Veteranskog centra https://veteranskicentar.hr/ Obrazac prijave na natječaj je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz obrazac prijave na natječaj potrebno je priložiti:
životopis,
presliku osobne iskaznice,
dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslika diplome/svjedodžbe),
dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima, odnosno poslovima u odgovarajućoj stručnoj spremi i struci (obavezno elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, odnosno e-radna knjižica, a dodatno potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima i/ili preslika ugovora o radu ili ugovora o djelu); potvrda o stažu i plaći, budući ne sadrži potrebne podatke, neće biti priznata kao dokaz,
dokaz da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak, ne stariji od 3 mjeseca od dana objave natječaja.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidati će predočiti izvornike.Ukoliko je osoba mijenjala prezime, a dostavlja dokumentaciju sa starim prezimenom, potrebno je dostaviti dokaz o promjeni prezimena.
Ukoliko kandidat dostavlja dokaz o radnom iskustvu u inozemstvu, navedeni dokaz mora sadržavati opis poslova i podatke o periodu obavljanja poslova te mora biti preveden na hrvatski jezik.
Kandidat koji se prijavljuje/podnosi prijavu za više radnih mjesta po natječaju dužan je podnijeti zasebnu prijavu s pripadajućim prilozima i dokazima za svako radno mjesto na koje se prijavljuje.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj: 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Prijava s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta podnosi se osobno na adresu određene Podružnice (Daruvar- Podborje 10, Petrinja- Ulica Ivana Mažuranića 2 , Sinj- Ulica Domovinskog rata 1A , Šibenik- Ulica Velimira Škorpika 6d) za koje je radno mjesto raspisan natječaj ili elektroničkim putem Veteranskom centru na adresu ravnateljstvo@veteranskicentar.hr o čemu će se povratno dobiti potvrda o primitku prijave , u roku od 8 dana od dana objave ovog natječaja u “Narodnim novinama”, s naznakom predmeta “Za natječaj u Veteranskom centru – ne otvarati”.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju, a nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja koje imenuje ravnatelj ustanove Veteranskog centra provest će pisanu provjeru sposobnosti kandidata za obavljanje poslova radnog mjesta iz natječaja, a ovisno o rezultatima ove pisane provjere provest će i razgovor (intervju). Ravnatelj ustanove kandidate može uputiti na psihologijsku selekciju.
Vrijeme i mjesto održavanja pisane provjere sposobnosti kandidata bit će objavljeni na mrežnoj stranici Veteranskog centra https://veteranskicentar.hr/ najmanje 3 dana prije pisane provjere. Na pisanu provjeru pristupaju kandidati koji e-poštom ne dobiju obavijest o neispunjenju uvjeta natječaja.
Za kandidate koji ne pristupe testiranju, smatrat će se da su povukli prijavu na natječaj.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 dana od donošenja odluke o izboru.
Poslodavac
Poslodavac: Veteranski centar Kontakt:
